안녕하세요?요즘인센티브때문에이것저것고민도많고
생각이많아져서도움좀받고싶어글을남깁니다.
한 샵에서오래 근무한 저로써는 모르는게아직많은가봅니다~
지금일하는매장에서 5년이상근무를했습니다.
기본급에대해 경력에대한 책임이따르는것은 압니다.
다른샵은 어떤지모르겠지만 저희샵은 기본급의 4배를해야
인티를타는것으로정해져있어요.
비성수기일때는 인티를 못받구 기본급만타는것이
당연히여기면서 샵주입장도 고려하고 그럴수있다고
생각했습니다.그런데갑자기 인티 상한선이 부담스럽게
올라갔어요.2년을통계내보니..이대로 월급체계로갔을땐
반년은 인티를못타고 기본급만타더라구요..
경력이오래되면 정말직원으론 버티기힘든걸까요?
경력만큼 매출도 나와야돼는건 정말맞는말이지만
기준이 제생각에는 너무 터무니없는 액수같습니다.
경력8년차에 기본급 150받고있습니다
그이상되신분들도 150에서 멈춘지 오래입니다.
개인매춤700을해야 인티가나오는 현실인데..
맞는건가요?기본급만받기엔 근무시간도
11시간풀근무에 너무힘드네요ㅠ